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프로젝트/부트캠프를 시작으로 이직, 창업, 취업 등 커리어 진로변경을 시작하세요.

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사람을잇는데관심있는팀(친구/데이팅)
사람을잇는데관심있는팀(친구/데이팅)

목표: 여성 대상 동네친구/모임 서비스 운영 및 수익화(앱: 여우) 진행방식: 오픈카톡을 통해 수시로 과업 설정, 결과 논의 기간: 최소 1년 지식수준: 관심있는 분 누구나 참여가능합니다.(마케팅, 사업, 투자분야 환영) 참여회비: 없음 기타: 분야를 정하지 않고 관심있는 분들을 모시는 만큼 자기 분야가 아니어도 공동의 목표를 위해 필요 시 공부가 필요할 수도 있습니다. ————————- 안녕하세요. 모임장 mina입니다. 저희 모임에 관심을 가져주셔서 감사합니다. 이런 분이시라면 한번 읽어봐주시면 정말 좋겠습니다. - 타지에서 편하게 볼 동네 친구를 만들고 싶었던 경험이 있으신 분(잘 되셨던가요?) - 외로움 등 내 인간관계에 불만족하고 계신 분 - 반면 나는 인간관계를 잘한다고 생각하시는 분 - 이 많은 사람들 중 나의 소울메이트가 있을까? 궁금해 해보셨던 분 - 위의 이야기에 지금 관심이 생기신 분 위의 예시들 중 상당수가 저의 이야기입니다. 저는 저의 인간관계에 불만족하는 사람이었는데요. 그렇게 동호회나 모임, 소개팅앱들을 전전했습니다. 동호회를 하기엔 특별히 몰입하는 취미가 많지 않았고, 모임은 나랑 맞는 사람을 찾기까지 불편하기까지 한 술자리들을 하는 것이 피곤했습니다. 소개팅앱도 막상 만나면 내가 생각했던 사람이 아닌 경우가 많았지요. 그렇게 어떻게 보면 당연한 것임에도 의문을 갖게되었습니다. 왜 우리는 이렇게 하나하나 맨땅에 헤딩하면서 무언가 나랑 잘 맞을 것 같은 느낌을 찾아 헤매어야 하는가. 행복을 위해 가장 중요한 것 중 하나로 인간관계가 꼽힐텐데, 이렇게 발전한 세상에서 진짜 만족할만한 관계를 위해 사람을 이어주는 기술은 왜 없을까? 나랑 잘 맞을 것 같은 사람을 찾아주는 그런 서비스가 있으면 좋겠다! 이러한 생각에서 모임을 시작하게 되었습니다. 비록 우리가 얻는 해답은 현실적으로 단순한 서비스일 수도 있지만 서로 고민하고 이야기를 나누다 보면 의미있는 결과를 기대해볼 수 있지 않을까요? 따라서 저희 모임의 목표는 이같은 문제 해결에 기여할 수 있는 1차적인 서비스를 구현해내는 것입니다. (개인적으로는 수익화를 통해 서비스를 확장, 고도화 시키는 것 까지 목표로 하고 있습니다.) 이는 우선에는 동네 친구, 모임, 데이팅 서비스가 될 수 있을 것 같습니다. (그 이외에도 아이디어가 있으시면 부디 저와 함께하여 알려주세요.) 위의 주제에 관심이 있고 해결해보고 싶다 생각하시는 분이라면 누구든지 환영합니다. 감사합니다 ———————- 현황을 알려드립니다. 아이템은 여성 전용 친구찾기/커뮤니티 앱으로 결정되었습니다. 현재 mvp 앱 개발을 완료하여 ios, android 를 배포하였고, 초기 유저들의 반응을 보면서 홍보를 지속하고 있습니다. - ios: https://apps.apple.com/kr/app/%EC%97%AC%EC%9A%B0-%EC%97%AC%EC%9E%90%EB%93%A4%EC%9D%98-%EC%9A%B0%EC%A0%95%EC%95%B1-%EC%B9%9C%EA%B5%AC-%EC%B0%BE%EA%B8%B0/id6746648003 - android: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.cookie.yeowoo 현재 60여분이 가입을 해주셨지만 거리와 나이 기준으로 매칭이 이루어지기 때문에 더 많은 유저 확보가 필요한 상황입니다. 마케팅 및 운영 관련 기여해주실 수 있는 분이 계신다면 지원 부탁드립니다.

(is_recruiting 컨텐츠 기획, 운영 , 누구나 참여가능 , 마케터 , UI/UX기획
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AI 시대 번개 프로젝트 매칭 플랫폼

AI 시대 번개 프로젝트 매칭 플랫폼`

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AI 시대 번개 프로젝트 매칭 플랫폼

• 왜 이 프로덕트를 만들고 싶은가요?AI는 이제 누구나 몇 시간 만에 아이디어를 구체화할 수 있는 도구가 되었습니다. GPT를 활용하면 기획서, 피치덱, 프로토타입까지 빠르게 만들 수 있지만, 정작 그 아이디어를 현실화할 팀을 구성하는 데는 여전히 몇 주에서 몇 달이 걸립니다.“이 아이디어를 구현해줄 개발자는 어디서 구하지?” “디자이너는 어떻게 검증하지?” 이런 질문이 반복되는 상황은 AI 시대에 맞지 않습니다. 아이디어의 속도와 실행의 속도가 불균형하기 때문입니다.• 만들고자 하는 프로덕트 소개Freemo는 이 문제를 해결하는 AI 기반 팀 매칭 플랫폼입니다. 사용자가 프로젝트를 등록하면, AI가 요구사항을 분석하고 30분 안에 전 세계에서 가장 적합한 인재들을 자동 매칭합니다. 이력서보다 실전 능력을 기준으로 평가하며, 참여한 프로젝트는 모두 실시간 포트폴리오로 전환됩니다.더 나아가 프로젝트의 성공 가능성을 예측하는 시장 시스템을 통해, 구성의 타당성과 리스크를 사전에 검토하고, 숨겨진 기회도 발견할 수 있도록 합니다.• 타겟 사용자• 아이디어는 있지만 팀 구성이 막막한 창업자 또는 사이드 프로젝트 기획자• 빠르게 실무 경험을 쌓고 싶은 개발자·디자이너• MVP를 빠르게 테스트하고 시장 반응을 확인하고 싶은 스타트업 팀• 이력서보다 실전 성과로 평가받고 싶은 프리랜서2. 회의 진행/모임 방식회의 주기- 매일 스크럼 회의를 통해 작업 진행 상황을 빠르게 공유하고 이슈를 조율합니다.- 개발 및 주요 피처 배포는 2주 단위 스프린트로 운영됩니다.회의 방식• 온라인 중심 회의 진행 (Zoom 또는 Discord)• 협업 도구: Notion(문서 관리, 커뮤니케이션, 업무관리), GitHub(버전 관리)3. 저의 경험 및 역할경험 및 경력• 스타트업 창업 경험 보유• 프론트엔드·백엔드 모두 경험한 풀스택 개발자• 실시간 협업 시스템과 AI 기반 플랫폼 구축에 대한 기술적 이해 보유Freemo 프로젝트에서의 역할• 전체 프로젝트의 기획 및 기술 총괄(PM) 역할• 서비스 아키텍처 설계와 기술 로드맵 수립• AI 매칭 알고리즘 및 성공 예측 시장 시스템의 핵심 로직 기획• 프로젝트 전반 일정 조율 및 팀 운영4. 기타• 학력이나 이력서보다는 실력과 열정을 더 중요하게 생각합니다.• 사이드 프로젝트 이상의 몰입이 가능하신 분이면 더 좋습니다.• 우리가 만드는 것은 또 하나의 플랫폼이 아니라 새로운 일의 방식입니다.• 아이디어가 현실이 되는 속도를 세상 기준에 맞추고 싶다면, 지금 함께 해주세요.

(is_recruiting 프로젝트 매니저, UI/UX디자인 , 크로스플랫폼 , 웹 서버 , DBA/빅데이터/DS , AI , UI/UX기획
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Next 인생을 위한 AI ·비즈니스 실전형 네트워크
[projectLocation3String.KR01] Next 인생을 위한 AI ·비즈니스 실전형 네트워크

AI가 모든 것을 집어삼키는 시대, 당신은 준비되어 있습니까? 모바일, 인터넷이 나온지 10여년이 지나고 이제는 당근마켓, 배달의 민족과 같은 모바일 초기 창업시절과는 트렌드가 다릅니다. 물론 유니콘이 탄생할 수 있지만, 그보다 더 빠르게 성장하고 있는 부분이 극단적인 세그멘테이션 서비스를 통한 1인 비지니스 시장이며 1년에 5~10억 매출 타겟의 회사들이 빠르게 태어나고 있습니다. 이것이 가능한건 기존에 필요하던 개발,디자이너 등 여러 직군 대신에 전문적인 AI툴들이 나오며 가능해졌고, 여러 기회들이 태어남과 동시에 선점한 플레이어들이 빠르게 장악해나가고 있습니다. 저희는 책상에 앉아 AI 이론을 공부하는 스터디 모임이 아닙니다. 이미 다가온 AI 시대를 어떻게 이용할 것인지, 내 직무와 비즈니스에 어떻게 적용해 살아남을 것인지를 치열하게 고민하고 실행하는 사람들의 모임입니다. 회사의 명함이 사라져도 홀로 설 수 있는 날카로운 전문성과, 변화에 빠르게 적응하는 유연한 태도를 갖추기 위해, 우리는 서로의 가장 강력한 레퍼런스가 되기로 했습니다. 왜 프라이빗인가? 프라이빗 네트워킹은 고급정보가 흐릅니다. 그 증명은 BNI같은 세계적 네트워킹이 증명했습니다. 고급정보는 절대로 퍼블릭하게 흐르지 않습니다. 또한 엑싯을 경험한 창업가들은 그들만의 프라이빗한 네트워킹을 진행하고 있습니다. << 1. 목적 (Why We Gather) >> ✔ 실전 중심 문제 해결 각자의 직무(기획/개발/디자인/마케팅/운영)에서 AI를 어떻게 적용했고, 어떤 문제를 해결했는지를 사례 중심으로 공유합니다. ✔ 재현 가능한 노하우 축적 이론이나 뉴스가 아니라 직접 해본 실험 결과, 자동화 적용 과정, 실패 경험을 기록하고 멤버들이 재현할 수 있는 형태로 정리합니다. ✔ 커리어·비즈니스 관점 확장 회사 업무에만 국한되지 않고, 사이드 프로젝트·창업·업무 혁신 등에서 AI를 어떻게 활용할지 논의합니다. Survival & Adaptation (생존과 대응): AI는 선택이 아니라 생존의 도구입니다. 개발, 기획, 디자인, 마케팅 등 각자의 영역에서 AI를 어떻게 무기로 삼고 있는지 현장의 경험을 공유하며, 시대의 변화에 대응할 수 있는 대체 불가능한 개인이 되는 것을 목표로 합니다. Beyond the Company (자생력): 회사는 영원하지 않습니다. 직장인이라는 껍질을 깨고, 언젠가 내 이름으로 창업을 하거나 독자적인 비즈니스를 할 수 있는 **'사업가적 마인드'**를 기릅니다. Cross-Pollination (교차 성장): 내 직군에만 갇혀 있으면 도태됩니다. 개발자는 비즈니스를, 기획자는 기술을, 사업가는 실무의 디테일을 흡수하여 **어떤 상황에서도 유연하게 대처하는 '육각형 인재'**로 거듭납니다. << 2. 모집 대상 (Who We Want) >> 정원 15~20명 (최대 30명 제한) 나이 제한: U-40 (1985년 이후 출생자 우대) 현재 초기 스타트업 창업가와 현업 개발자가 주축이며, 이들과 시너지를 낼 분을 찾습니다.(경력 최소 2년 이상 ) 특정 직군이나 경력을 강하게 요구하지 않습니다. 다만 아래 중 하나라도 해당하면 적합합니다. ① 실무에서 AI를 적용해본 사람 ChatGPT, Claude, Midjourney, 자동화 도구 등을 업무에 도입해본 경험 실험해본 내용을 공유하고 싶은 사람 ② 더 나은 업무 방식·효율을 찾는 사람 AI 적용을 통해 생산성 개선을 시도해 본 사람 팀/회사 내에서 새로운 방법을 노력해본 사람 내 직무가 아니더라도 타 직군의 업무 방식과 트렌드에 호기심이 많은 분. ③ 창업자 또는 예비 창업자 AI 기반 서비스·프로덕트를 만들고 있거나 준비 중인 사람 타 직군의 시각을 통해 아이디어를 검증하고 싶은 사람 ④ 다양한 직군과 경험을 교류하고 싶은 사람 개발자가 아니어도 참여 가능 “AI를 활용한 실질적 변화”에 관심이 있는 누구나 [모집 직군] 현재 개발자보다는 타직군 분들을 우선적으로 모집중입니다. ( 디자이너, 마케터, PM 등 ) 서비스를 위해 매일 전쟁하는 스타트업 재직자는 매우 환영합니다. 기획자 (PO/PM): AI 프로덕트 기획 경험이 있거나, 데이터 기반 의사결정에 능한 분. 디자이너 (UX/UI): AI 시대의 새로운 UX를 고민하거나, 생성형 AI로 디자인 프로세스를 바꾼 분. 마케터: AI 툴을 활용해 퍼포먼스를 극대화하거나, 그로스 해킹을 시도해 본 분. 개발자: 기술을 넘어 비즈니스 임팩트를 고민하는 분. 사업가/현장 전문가: IT 기술을 접목해 혁신하고 싶은 전통/규제 산업 종사자. << 3. 운영 방식 (How We Run) >> 1) 온라인 주간 공유 (Weekly Insight) 방식: 매주 1회 이상, 내가 발견한 AI 트렌드, 업무 효율화 툴, 혹은 현업에서의 인사이트를 공유합니다. 혜택: 공유된 내용은 스터디장(운영진)이 매주 '노션 아티클'로 큐레이션하여 배포합니다. 휘발되는 대화가 아닌, 우리만의 강력한 지식 무기고(Arsenal)가 됩니다. 2) 오프라인 정기 모임 (격주 화요일 저녁 7시 @강남역 인근) 1부 - 아이스브레이킹: 근황 및 업계 이슈 토크. 2부 - 경험 공유 세션 (Round Table): 거창한 발표가 아닙니다. "최근 회사에서 AI로 해결한 문제", "새롭게 써본 툴 후기", "사업하며 겪은 난관과 극복기" 등을 자유롭게 이야기합니다. 특별한 이슈가 없다면 패스해도 좋습니다. 중요한 건 '진짜 경험'을 나누는 것입니다. 3부 - 네트워킹: 궁금한 부분 자유 네트워킹 << 4. 규칙 및 멤버십 (Rules) >> 회비: 월 30,000원 (매월 1일 납부) 전액 강남역 인근 스터디룸 대관료 및 음료/간식비로 사용, 절대 1원도 영리목적 없음 (투명 공개). Vision: 멤버십이 안정화되면 강남대로 인근 공유 오피스를 임대하여, 멤버 전용 아지트로 발전시킬 계획입니다. 참석: 분기별 출석률 70% 이상 권장. (사전 공유 없는 무단 불참 지양) 퇴출: 지속적인 불참, 기여 없음(Free-riding), 비매너 행동 시 운영진 논의 하에 멤버십이 중단될 수 있습니다. << 5. 지원 및 선발 프로세스 (Application) >> 저희는 '도전정신'과 'AI/비즈니스에 대한 관심도'를 봅니다. Step 1. 핏(Fit) 인터뷰 (비대면 10분) 기술 면접이 아닙니다. 저희도 여러 정보를 소개드리는 자리이며, 기존 멤버 2인이 참여하여, 핏이 서로 생각하는게 맞는지, 서로 윈윈할 수 있는 마인드셋인지 확인하는 가벼운 티타임입니다. (상황상 스킵될 수 있습니다)

(is_recruiting 사업기획(BD/BA), 마케터 , 전략/컨설팅 , UI/UX기획 , 프로젝트 매니저 , 컨텐츠 기획
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