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모임 프로젝트를 함께 확장할 공동 운영자를 찾습니다🐣`

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모임 프로젝트를 함께 확장할 공동 운영자를 찾습니다🐣

정말 작은 프로젝트로 시작한 마음편집샵을이제는 함께 키워갈 공동 운영자(PM)를 찾고 있습니다.📌 현재 하는 일마음편집샵은 사람을 단순히 연결하는 것이 아니라 감정이 남는 경험을 설계하는 모임을 만들고 있습니다.현재 로테이션 소개팅 ‘이터널선샤인’을 운영 중이며, 5:5~9:9 소규모 형태로 총 7회차를 진행했고,그 과정에서 9쌍의 매칭이 이루어졌습니다.앞으로는 모임 횟수를 늘리거나로테이션 소개팅 외에도 다양한 형태의 모임을 기획해 지속적으로 확장해 나갈 계획입니다.참고 urlhttps://www.instagram.com/mindconceptshop/https://mindconceptshop.my.canva.site/book-now📌 왜 이 공고를 올리게 되었는지정말 작은 프로젝트로 시작해 여기까지 만들었습니다.회차가 운영되는 현황을 파악해 더 키워도 된다고 판단했고,이제는 함께 고민하고 실행할 사람이 필요하다고 느꼈습니다.단순히 함께 일할 사람이 아니라, 이 프로젝트를 같이 키워갈 공동 운영자(PM)를 찾고 있습니다.📌 운영 방식각자 하나의 모임을 총괄(PM)로 맡아 운영합니다서로의 모임에 함께 참여하며 기획/운영을 같이 합니다역할은 나뉘지만, 전체적으로 함께 고민하고 실행하는 구조입니다📌 함께 하게 될 일- 모임 기획 및 프로그램 설계- 참여자 모집 및 관리 (매칭, 안내 등)- 현장 운영 및 분위기 케어- 홍보 및 콘텐츠 협업- 새로운 모임 및 협업 기획, 확장(ex. 기관 협업, 지원사업 탐색 등)그 외 기타 업무📌 수익 및 운영 구조운영비는 50:50으로 분담합니다 수익 또한 50:50으로 분배합니다현재 실제로 운영이 이루어지고 있으며, 회차가 진행될수록 구조를 다듬고 확장해 나가고 있는 단계입니다.초기 단계이기 때문에 리스크와 결과를 함께 나누는 구조로 시작하지만,프로젝트가 안정되고 규모가 커지면 운영 방식은 함께 논의하며 유연하게 조정해 나갈 예정입니다.또한 단순 비용 분담이 아니라 공간/프로그램 지원이 가능한 기관이나 협업 기회를 함께 찾아운영 효율을 높이는 방향으로도 같이 고민하고 실행하고자 합니다.📌 진행 방식프로젝트는 주 1~2회 정기 회의를 기본으로 운영할 예정입니다.온라인 중간 점검 회의: 주 1~2회 (기획 및 운영 점검, 오프라인으로 변경 가능)→ 진행 중인 모임 피드백 공유, 신규 모임 기획, 그 외 업무와 관련된 기타 사항월간 오프라인 회의: 월 1회→ 브랜드 운영 후 한 달에 1번 개선 방향 논의오프라인 모임: 주 2~4회 실제 모임 운영 (팀원과 협의)→ 각 회차별로 현장 운영 및 참여자 경험 관리회의는 단순 보고 형태가 아니라 각자 맡은 모임의 운영 결과와 인사이트를 공유하고, 이를 기반으로 다음 기획에 반영하는 방식으로 진행됩니다.또한 초기 단계인 만큼 기본적인 틀은 유지하되, 팀이 더 편하도록필요 시 추가 미팅이나 유동적인 커뮤니케이션(카카오톡, 노션 등)을 통해 빠르게 의사결정을 진행할 예정입니다.📌 이런 분을 찾습니다✔ 만 19세 이상 (대학생, 대학원생 등 학업 중인 분은 학업과 병행이 가능하면 지원 가능)✔ 사이드로라도 직접 프로젝트를 운영해보고 싶은 분✔ 기획뿐 아니라 실행과 책임까지 가져갈 수 있는 분✔ 사람을 좋아하고, 현장 운영에 거부감이 없는 분✔ 하나의 일을 끝까지 완수해본 경험이 있는 분✔ 모임, 행사, 팝업, 전시, 인터랙티브 콘텐츠, 소셜링 등 오프라인 콘텐츠에 관심이 많은 분✔ 사람과 관계, 경험에 대한 인사이트나 아이디어가 많은 분📌 경력 관련경력 여부는 중요하지 않습니다.대신 작은 것이라도 직접 기획하고 끝까지 실행한 분과 실행 가능성이 있는 분이면 좋습니다.📌 이런 분은 잘 맞지 않을 수 있어요안정적인 수익을 원하는 분역할만 수행하고 싶은 분책임에 대한 부담이 큰 분📌 이런 분께 추천드립니다내 이름으로 하나의 모임을 운영해보고 싶다기획을 실제로 구현해보고 싶다사람과 관계를 만드는 일이 즐겁다📌운영자의 경험 및 경력현재 소규모 소셜링 브랜드 ‘마음편집샵’을 운영하며 감성 몰입형 로테이션 소개팅 ‘이터널선샤인’을 기획 및 운영하고 있습니다.총 7회차 모임을 진행하며 참여자 간 어색함을 줄이고 자연스럽게 관계가 형성되는 구조를 설계해왔고, 그 결과 9쌍의 매칭 및 실제 관계 형성 사례를 만들어냈습니다.이전에는 독서모임 및 게더링 운영 경험을 바탕으로 사회 기반 프로그램 기획 및 운영(서울기지개센터), 공연 기획팀 매니저로서의 현장 운영, 크리에이터 매니징을 통해 실시간 상황 속에서 참여 흐름을 관리하고 커뮤니티를 운영한 경험을 쌓아왔습니다.또한 클라이언트 SNS 콘텐츠·사진·영상 기획을 통해 사람의 흐름과 경험을 설계하고 운영하는 역량을 지속적으로 강화해왔습니다.📌 프로젝트 내 역할저는 본 프로젝트에서는 리더로서✔ 전체 모임 기획 방향 설정 ✔ 프로그램 구조 설계 및 개선 ✔ 참여자 경험 설계 및 흐름 관리 ✔ 팀원 역할 조율 및 운영 총괄 을 담당합니다.단순 관리자가 아니라 실제 모임을 함께 운영하며 팀원과 함께 프로젝트를 성장시키는 역할을 수행합니다.📩 마지막 전할 말혼자 만드는 모임이 아니라 함께 키워갈 사람을 찾고 있습니다.이 구조가 부담이 아니라 한번 제대로 해보고 싶다는 생각이 드는 분이라면 편하게 지원해주세요 🙂

(is_recruiting) 프로젝트 매니저

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