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● 스터디&네트워킹 목표 및 진행방식 [목표] : GPS 양자 센서 교량계측 IOT솔루션 개발, 프랑스 에서 GPS 양자센서 연구하신 AI 박사 분이 대표 님입니다.   어떤 사용자들을 타겟하고 있는지 적어주세요  : 시공사/공기관 재직시 전문적으로 담당한 업무나, 별도로 진행하신 팀 프로젝트가 있으시다면 적어주세요 : 연구소장, 스마트건설, 스마트시티 연구과제 수행, 인공지능 보안학과 박사과정 이 프로젝트에서 나(리더) 역할을 적어주세요. 대표 : 양자컴퓨팅 연구 연구소장 : 교량 IOT 7D 기획/개발 기획 : 솔루션 기획, 사업기획 개발 : POC 개발 [진행방식] : 주 1 회 [장소/횟수] : 온오프라인 병행 (마포) [기간] : 5개월 ● 참여 조건 [지식수준] : 개발자(파이썬, 유니티, GPS 시제품 개발), 기획자(창업공모전 사업계획서 IR 자료 작성, 교량 모니터링 솔루션 사업기획, GPS 양자센서 조사 연구, 교량 모니터링 IOT 시스템 자료 및 논문조사 기획) 초급 참여 가능하나 양자 센서 와 시제품 코딩을 위해 시간 투자와 기여 필요합니다. [참여회비] : 회식 시 1/N [기타] IBM 퀀텀 플랫폼 등으로 GSP 양자센서 양자컴퓨팅 POC 코딩 예정입니다. 팀장 100% 전결이고 상금은 기여도에 따라 배부됩니다. 광고가 많아 기여 없는 눈팅은 방출됩니다.

AI가 모든 것을 집어삼키는 시대, 당신은 준비되어 있습니까? 모바일, 인터넷이 나온지 10여년이 지나고 이제는 당근마켓, 배달의 민족과 같은 모바일 초기 창업시절과는 트렌드가 다릅니다. 물론 유니콘이 탄생할 수 있지만, 그보다 더 빠르게 성장하고 있는 부분이 극단적인 세그멘테이션 서비스를 통한 1인 비지니스 시장이며 1년에 5~10억 매출 타겟의 회사들이 빠르게 태어나고 있습니다. 이것이 가능한건 기존에 필요하던 개발,디자이너 등 여러 직군 대신에 전문적인 AI툴들이 나오며 가능해졌고, 여러 기회들이 태어남과 동시에 선점한 플레이어들이 빠르게 장악해나가고 있습니다. 저희는 책상에 앉아 AI 이론을 공부하는 스터디 모임이 아닙니다. 이미 다가온 AI 시대를 어떻게 이용할 것인지, 내 직무와 비즈니스에 어떻게 적용해 살아남을 것인지를 치열하게 고민하고 실행하는 사람들의 모임입니다. 회사의 명함이 사라져도 홀로 설 수 있는 날카로운 전문성과, 변화에 빠르게 적응하는 유연한 태도를 갖추기 위해, 우리는 서로의 가장 강력한 레퍼런스가 되기로 했습니다. 왜 프라이빗인가? 프라이빗 네트워킹은 고급정보가 흐릅니다. 그 증명은 BNI같은 세계적 네트워킹이 증명했습니다. 고급정보는 절대로 퍼블릭하게 흐르지 않습니다. 또한 엑싯을 경험한 창업가들은 그들만의 프라이빗한 네트워킹을 진행하고 있습니다. << 1. 목적 (Why We Gather) >> ✔ 실전 중심 문제 해결 각자의 직무(기획/개발/디자인/마케팅/운영)에서 AI를 어떻게 적용했고, 어떤 문제를 해결했는지를 사례 중심으로 공유합니다. ✔ 재현 가능한 노하우 축적 이론이나 뉴스가 아니라 직접 해본 실험 결과, 자동화 적용 과정, 실패 경험을 기록하고 멤버들이 재현할 수 있는 형태로 정리합니다. ✔ 커리어·비즈니스 관점 확장 회사 업무에만 국한되지 않고, 사이드 프로젝트·창업·업무 혁신 등에서 AI를 어떻게 활용할지 논의합니다. Survival & Adaptation (생존과 대응): AI는 선택이 아니라 생존의 도구입니다. 개발, 기획, 디자인, 마케팅 등 각자의 영역에서 AI를 어떻게 무기로 삼고 있는지 현장의 경험을 공유하며, 시대의 변화에 대응할 수 있는 대체 불가능한 개인이 되는 것을 목표로 합니다. Beyond the Company (자생력): 회사는 영원하지 않습니다. 직장인이라는 껍질을 깨고, 언젠가 내 이름으로 창업을 하거나 독자적인 비즈니스를 할 수 있는 **'사업가적 마인드'**를 기릅니다. Cross-Pollination (교차 성장): 내 직군에만 갇혀 있으면 도태됩니다. 개발자는 비즈니스를, 기획자는 기술을, 사업가는 실무의 디테일을 흡수하여 **어떤 상황에서도 유연하게 대처하는 '육각형 인재'**로 거듭납니다. << 2. 모집 대상 (Who We Want) >> 정원 15~20명 (최대 30명 제한) 나이 제한: U-40 (1985년 이후 출생자 우대) 현재 초기 스타트업 창업가와 현업 개발자가 주축이며, 이들과 시너지를 낼 분을 찾습니다.(경력 최소 2년 이상 ) 특정 직군이나 경력을 강하게 요구하지 않습니다. 다만 아래 중 하나라도 해당하면 적합합니다. ① 실무에서 AI를 적용해본 사람 ChatGPT, Claude, Midjourney, 자동화 도구 등을 업무에 도입해본 경험 실험해본 내용을 공유하고 싶은 사람 ② 더 나은 업무 방식·효율을 찾는 사람 AI 적용을 통해 생산성 개선을 시도해 본 사람 팀/회사 내에서 새로운 방법을 노력해본 사람 내 직무가 아니더라도 타 직군의 업무 방식과 트렌드에 호기심이 많은 분. ③ 창업자 또는 예비 창업자 AI 기반 서비스·프로덕트를 만들고 있거나 준비 중인 사람 타 직군의 시각을 통해 아이디어를 검증하고 싶은 사람 ④ 다양한 직군과 경험을 교류하고 싶은 사람 개발자가 아니어도 참여 가능 “AI를 활용한 실질적 변화”에 관심이 있는 누구나 [모집 직군] 현재 개발자보다는 타직군 분들을 우선적으로 모집중입니다. ( 디자이너, 마케터, PM 등 ) 서비스를 위해 매일 전쟁하는 스타트업 재직자는 매우 환영합니다. 기획자 (PO/PM): AI 프로덕트 기획 경험이 있거나, 데이터 기반 의사결정에 능한 분. 디자이너 (UX/UI): AI 시대의 새로운 UX를 고민하거나, 생성형 AI로 디자인 프로세스를 바꾼 분. 마케터: AI 툴을 활용해 퍼포먼스를 극대화하거나, 그로스 해킹을 시도해 본 분. 개발자: 기술을 넘어 비즈니스 임팩트를 고민하는 분. 사업가/현장 전문가: IT 기술을 접목해 혁신하고 싶은 전통/규제 산업 종사자. << 3. 운영 방식 (How We Run) >> 1) 온라인 주간 공유 (Weekly Insight) 방식: 매주 1회 이상, 내가 발견한 AI 트렌드, 업무 효율화 툴, 혹은 현업에서의 인사이트를 공유합니다. 혜택: 공유된 내용은 스터디장(운영진)이 매주 '노션 아티클'로 큐레이션하여 배포합니다. 휘발되는 대화가 아닌, 우리만의 강력한 지식 무기고(Arsenal)가 됩니다. 2) 오프라인 정기 모임 (격주 화요일 저녁 7시 @강남역 인근) 1부 - 아이스브레이킹: 근황 및 업계 이슈 토크. 2부 - 경험 공유 세션 (Round Table): 거창한 발표가 아닙니다. "최근 회사에서 AI로 해결한 문제", "새롭게 써본 툴 후기", "사업하며 겪은 난관과 극복기" 등을 자유롭게 이야기합니다. 특별한 이슈가 없다면 패스해도 좋습니다. 중요한 건 '진짜 경험'을 나누는 것입니다. 3부 - 네트워킹: 궁금한 부분 자유 네트워킹 << 4. 규칙 및 멤버십 (Rules) >> 회비: 월 30,000원 (매월 1일 납부) 전액 강남역 인근 스터디룸 대관료 및 음료/간식비로 사용, 절대 1원도 영리목적 없음 (투명 공개). Vision: 멤버십이 안정화되면 강남대로 인근 공유 오피스를 임대하여, 멤버 전용 아지트로 발전시킬 계획입니다. 참석: 분기별 출석률 70% 이상 권장. (사전 공유 없는 무단 불참 지양) 퇴출: 지속적인 불참, 기여 없음(Free-riding), 비매너 행동 시 운영진 논의 하에 멤버십이 중단될 수 있습니다. << 5. 지원 및 선발 프로세스 (Application) >> 저희는 '도전정신'과 'AI/비즈니스에 대한 관심도'를 봅니다. Step 1. 핏(Fit) 인터뷰 (비대면 10분) 기술 면접이 아닙니다. 저희도 여러 정보를 소개드리는 자리이며, 기존 멤버 2인이 참여하여, 핏이 서로 생각하는게 맞는지, 서로 윈윈할 수 있는 마인드셋인지 확인하는 가벼운 티타임입니다. (상황상 스킵될 수 있습니다)