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IT 전문가 평판 공유 [백엔드 모집

Robin8

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AI의 사업성 분석

AI에 의해 분석된 사업평가로, 렛플의 의견이 아닙니다.

1) 단기/중기/장기 관점에서 주요 소비자의 특성이나 규모 그리고 니즈분석
  - 단기 : 신입 구직자와 주니어 직장인이 주 사용자로 예상되며, 이들은 자신의 직장 능력을 효율적으로 보여줄 수 있는 플랫폼에 대한 요구가 높을 것입니다.
  - 중기 : 장래적으로 자신의 커리어를 체계적으로 관리하고 싶어하는 중고급 직장인들이 이 서비스를 이용할 가능성이 높습니다.
  - 장기 : 인공지능과 블록체인 기술이 보편화되면서 더 많은 사람들이 이러한 기술을 이용해 커리어 관리를 하고 싶어할 것입니다.
2) 현재 시장성과 향후 3년간 시장 추세와 그 이유, 그리고 예상 경쟁업체와 서비스에 대한 구체적인 설명
  - 현재 채용시장에는 기업과 구직자 모두가 노동과 시간을 많이 들이는 문제가 있습니다. 이 서비스는 블록체인 기술을 활용해 이를 해결하려고 합니다. 향후 3년간 블록체인 기술의 발전과 보편화는 이 서비스의 성장을 이끌 것입니다.
  - 예상 경쟁업체로는 기존의 채용 플랫폼이 있을 것입니다. 하지만 블록체인을 활용한 커리어 인증 서비스는 차별화된 경쟁력을 가지고 있습니다.
3) 시장에서 경쟁력을 가지기위한 차별화 기능이나 전략
  - NFT 기반의 커리어 인증 시스템으로 인해 기업들은 구직자의 역량을 더 객관적이고 신뢰할 수 있는 방식으로 평가할 수 있습니다.
  - 개인은 자신의 커리어를 지속적으로 관리하고 업그레이드할 수 있습니다.
  - 기존의 채용 플랫폼과 차별화된 새로운 접근방식으로 시장을 공략할 수 있습니다.
4) 출시플랫폼
  - 초기에는 모바일 앱을 우선으로 개발하고, 이후 PC 웹으로 확장할 수 있습니다. 
  - 모바일 앱이 우선인 이유는 주 타겟층인 20-30대가 모바일을 더 많이 사용하고 이들이 커리어 관리를 더 자주하고 싶어하기 때문입니다.
5) 초기 시장 진입전략
  - 협력하는 기업을 통해 초기 사용자를 확보하는 것
  - 유저 획득을 위해 주요 대학교 및 기업과 파트너십을 맺는 것
  - 블록체인 커뮤니티를 활용한 마케팅
6) 시장을 확대하기위한 전략
  - 블록체인 기술의 장점을 활용한 차별화된 서비스 개발
  - 광범위한 산업군과 직무로의 확장을 통한 시장 점유율 확대
  - 국내뿐 아니라 해외 채용 시장에도 확장하는 전략을 구상