모임 경력단절 사람들의 플랫폼 [공백시간]

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[서울] 경력단절 사람들의 플랫폼 [공백시간]

김밍또

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출시 플랫폼

[행사] 새해맞이 팔로워 감사 이벤트: 굿즈 증정 모집중현재 인스타 인증를 진행중입니다.

~25.01.31

AI의 사업성 분석

AI에 의해 분석된 사업평가로, 렛플의 의견이 아닙니다.

보여주신 프로젝트 정보를 바탕으로, 요청하신 여섯 가지 관점에 대해 한국어로 분석해 드리겠습니다.
1) 단기/중기/장기 관점에서 주요 소비자의 특성이나 규모 및 니즈 분석:
- 단기 관점: 경력 단절자들이 자신의 경험을 공유하고 서로의 지식을 나누고자 하는 니즈가 있다. 시작 단계에서는 개인 브랜딩을 구축하고자 하는 소규모의 사용자들을 주요 타깃으로 볼 수 있다.
- 중기 관점: 콘텐츠의 양과 질이 향상되면서, 경력 단절을 겪고 있는 사람들을 넘어서 구직 및 커리어 개발에 관심이 많은 이용자들까지 확대될 것이다. 책으로 발간 가능성 등의 기능은 이러한 사용자들에게 추가적인 동기를 제공할 수 있다.
- 장기 관점: 서비스가 안정화되고 플랫폼이 성숙하게 되면, 일반적인 구직자와 HR 전문가들을 포함하여 더 넓은 범위의 사람들이 이용 가능하게 될 것이다. 국내 뿐만 아니라 해외로의 확장을 고려할 수도 있으며, 교육 기관이나 기업과의 제휴를 통한 다양한 기회가 창출될 수 있다.
2) 현재 시장성과 향후 3년간 시장 추세와 그 이유, 예상 경쟁업체 및 서비스에 대한 구체적인 설명:
현재 구직 및 경력 개발 플랫폼은 많이 포화된 상태이지만, 경력 단절자를 위한 특화된 서비스는 상대적으로 드물다. 다가오는 3년간의 시장 추세는 워라밸(Work-Life Balance)과 평생 교육에 대한 관심이 증가함에 따라 이 틈새 시장에 대한 수요가 상승할 것으로 보인다. 예상 경쟁업체로는 LinkedIn, 잡코리아, 사람인 등 기존의 구직 플랫폼과 온라인 커리어 코칭 서비스, 또는 개인 브랜딩을 지원하는 다양한 포트폴리오 플랫폼이 있을 수 있다.
3) 시장에서의 경쟁력을 가지기 위한 차별화 기능이나 전략:
- 커리어 공백기를 긍정적으로 해석하고 성장할 수 있는 커뮤니티 형성
- 사용자 경험과 지식을 바탕으로 한 개인 브랜딩 기능 및 콘텐츠 발간 지원
- 온라인과 오프라인의 원활한 연계를 통한 커뮤니티의 실질적인 활동 촉진
4) 출시 플랫폼 우선순위와 이유:
- 모바일 앱: 사용자의 접근성을 높여서 언제 어디서나 쉽게 커뮤니티 활동에 참여할 수 있도록 하기 위해서
- PC 웹: 컨텐츠 제작과 퍼스널 브랜딩 구축에 필요한 깊이 있는 작업을 위해서
- 모바일 웹: 앱 설치의 장애가 될 수 있는 사용자에게도 접근성을 제공하기 위해서
5) 초기 시장 진입 전략:
- 명확한 타깃층 설정 및 세밀한 마케팅으로 초기 사용자 획득
- 커뮤니티 중심의 활성화 전략을 통한 입소문 마케팅 활용
- 실제 경력단절자의 사례를 바탕으로 한 효과적인 스토리텔링과 PR 활용
6) 시장을 확대하기 위한 전략:
- 협업 및 제휴를 통한 다양한 커리어 관련 서비스 및 자료 제공
- 사용자 피드백과 시장 반응을 기반으로 한 지속적인 서비스 개선
- 브랜드 인지도 확대를 위한 온라인 및 오프라인 마케팅과 퍼블릭 리레이션 활동 강화
프로젝트의 성공은 진입 초기단계에서 목표하고 있는 사용자들의 요구사항을 정확히 파악하고, 이를 기반으로 한 서비스 개발 및 마케팅 전략을 구체적으로 수립하는 것에서 시작될 것이며, 장기적으로는 경력 단절을 겪는 이용자들뿐만 아니라, 다양한 커리어 관련 서비스들과의 상호작용을 통해 확장할 수 있는 포용적인 비즈니스 모델로 발전시켜 나가야 할 것입니다.