모임 취준생들의 면접준비를 돕는 웹 서비스

프로젝트

취준생들의 면접준비를 돕는 웹 서비스

  • jeongwon

    jeongwon

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  • 모집완료준비 중
    출시 알림 받기프로덕트 출시(개발완료)되면 팀으로부터 특별한 알림 (이메일/알림톡/푸시 등)를 받습니다.

    모집 현황

    • 웹프론트엔드

      1/1
    • 웹 서버

      1/1
    * 지원 시, 아래는 필수 입력값입니다 ✍️ (총7개) 이메일, 지원직군, 지원사유, 경험/경력설명, 직장인/취준생 여부, 투자가능시간 (1주당), 자유 기재

    출시 플랫폼

    반응형 웹(PC/모바일)

    AI의 사업성 분석

    AI에 의해 분석된 사업평가로, 렛플의 의견이 아닙니다.
    1) 단기/중기/장기 관점에서 주요 소비자의 특성이나 규모 그리고 니즈분석
    단기적 관점에서 주요 소비자는 현재 취업을 준비 중인 청년들입니다. 이들은 면접 준비 과정에서 막막함을 느끼고, 적절한 취업 도움 프로그램에 목마른 상태입니다. 주된 니즈로는 면접에 대한 정보 제공, 연습 기회 및 피드백이 있습니다.
    중기적 관점에서는 장기간의 경기 부진 및 불안한 채용 시장으로 인해 취업 준비 기간이 길어지는 청년 층을 중심으로 니즈가 증가할 것입니다. 또한, 면접 기술을 넘어서 업계 트렌드 이해, 스킬 세트 향상 등 더 다양하고 전문화된 니즈로 발전될 가능성이 큽니다.
    장기적 관점에서는 취업 시장이 더 다변화되고, 취업 준비가 평생교육의 일환으로 인식될 수 있습니다. 따라서, 평생학습을 추구하는 다양한 연령대의 사용자도 주요 타겟이 될 수 있으며, 지속적인 커리어 관리와 개인 브랜딩에 대한 니즈가 증가할 것입니다.
    2) 현재 시장성과 향후 3년간 시장 추세와 그 이유, 그리고 예상 경쟁업체와 서비스에 대한 구체적인 설명
    현재 취업준비생을 위한 서비스 시장은 경기 부진과 고용 불안정으로 인해 지속적으로 성장하고 있습니다. 코로나19 이후 비대면 면접 및 가상 면접의 증가는 이러한 서비스에 대한 수요를 더 높이고 있습니다.
    향후 3년간의 추세는 인공지능 기술의 통합으로 개인화되고 고도화된 면접 준비 서비스가 성장할 것으로 예상됩니다. 구직자의 역량을 강화하는 서비스 뿐만 아니라 기업의 채용 프로세스와 연계된 서비스도 발전할 것입니다. 이러한 변화의 이유는 기술 발전과 더불어, 구직자와 기업 모두가 채용 과정의 효율성과 효과성을 극대화하려는 요구가 증가하기 때문입니다.
    예상 경쟁업체로는 기존의 취업 포털 사이트 내 면접 준비 서비스, 인공지능 면접 연습 애플리케이션 및 서비스 등이 있습니다. 이들은 이미 시장에 자리 잡고 있는 만큼 브랜드 인지도와 고객 기반이 견고합니다.
    3) 시장에서 경쟁력을 가지기위한 차별화 기능이나 전략( 세가지 이상)
    A. 개인화된 커리큘럼 제공: 사용자의 이력과 목표에 맞춘 맞춤형 면접 준비 커리큘럼을 제공함으로써 개별적인 니즈에 부합하는 서비스를 제공합니다.
    B. AI 기반 피드백: 인공지능을 활용하여 사용자의 답변을 분석하고 실시간으로 구체적인 피드백을 제공하여, 면접 연습의 효율성을 증대시킵니다.
    C. 업계 전문가와의 네트워킹: 실제 업계 전문가를 통한 면담 기회나 조언을 제공하여 실질적인 산업 지식과 인사이트를 얻을 수 있는 기회를 마련합니다.
    4) 출시플랫폼(모바일 웹/ 모바일 앱/PC 웹) 등의 우선순위와 이유
    PC 웹을 우선 출시 플랫폼으로 선택하는 것이 합리적입니다. 면접 준비는 대부분 조용하고 차분한 환경, 주로 가정이나 도서관과 같은 장소에서 진행되며, PC를 통해 이루어지는 비대면 면접의 경우가 많으므로, 사용자의 행동 패턴과 제공 서비스의 특성을 고려할 때 PC 웹이 적절합니다. 또한, 준비 과정에서 필요한 다양한 자료와 정보를 한눈에 볼 수 있고, 복잡한 기능들을 사용하기에도 PC 환경이 더 효과적입니다.
    5) 초기 시장 진입전략(세가지 이상)
    A. 대학교와의 협력: 대학 캠퍼스 내에서의 홍보 및 대학과 제휴를 통해 서비스를 제공함으로써 초기 사용자를 확보합니다.
    B. 콘텐츠 마케팅: 성공적인 취업 사례, 면접 팁 등의 유익한 콘텐츠를 제공하여 구직자들 사이에서 입소문을 통한 자연스러운 마케팅이 이루어지도록 촉진합니다.

    소개

    💬 프로젝트 소개

    2023년을 기준으로 청년 취업준비생은 63만명으로,

    이 중 98.5%는 ‘취업준비가 막막하게 느껴진 적이 있다’고 느끼고

    10명 중 7명은 취업준비를 위한 취업 도움 프로그램을 필요로 하는 것으로 나타났어요.

    저희는 이러한 취업준비생들을 위해 취업을 위한 관문 중 하나인

    ‘면접’에 도움을 줄 수 있는 개인화된 웹 서비스를 제공해주려고 해요.

    기능리스트는

    1) 내 면접질문 2) 아카이브 3) 실전연습 4) 기출문제로 총 4가지예요.

     👤 모집 팀원

    • - 웹 프론트엔드 1분 추가모집

      * 현재 팀 구성 : 프로덕트 디자이너 1 / FE 개발자 1 / BE 개발자 2

    🫶🏻 이런 분과 함께하고 싶어요

    • (우대) 프로젝트에 충분한 시간을 할애하실 수 있는 취준생

    • 서비스 배포 및 운영 경험 있는 분

    • 서비스 출시 후 A/B 테스트 등 UT를 통해 개선하실 분

    🖥 기술 스택

    Next.js, tailwind, Shadcnui, tanstack-query

    📚 회의 진행/모임방식

    • 팀원 간 신뢰를 쌓고 목적의식을 갖기 위해 주기적으로 오프라인 모임을 가져요.

    • 온라인 회의는 디스코드, 오프라인은 서울권 내에서 진행해요.

    프론트 개발자분께서 취뽀를 하신 후에 새로 업데이트된 디자인건 작업 속도가 더뎌지는 바람에

    기존 멤버 그대로 가되, 저희 프론트 파트를 주력으로 담당해주실 FE 개발자 1분을 더 모시려고 합니다.

    추후 합류가 결정되면 작업하시게 될 내용은 오프라인 회의에서 더 자세히 설명드릴 예정입니다!

    기존 팀원분들 모두 정말 실력있고 인간적으로도 좋으신분들이셔요 ㅎㅎ

    즐겁게 프로젝트를 하면서 함께 성장했으면 좋겠습니다 :) 그럼 많은 지원 부탁드립니다 🙇🏻‍♀️

    기술/언어

    • React

      #React

    • NextJS

      #NextJS

    • Typescript

      #Typescript

    • Figma

      #Figma

    한줄 소식

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    멤버

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    리더 정보

    jeongwon

    jeongwon

    휴대폰 인증완료리더 응답률 : 내역이 없습니다

    프로젝트 기간

    24.03.02 ~24.09.02  (185일)

    프로젝트 분야

    교육/HR

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