모임 취준생들의 면접준비를 돕는 웹 서비스

프로젝트

취준생들의 면접준비를 돕는 웹 서비스

  • jeongwon

    jeongwon

    (휴대폰 인증) 3일전 로그인
  • 모집완료준비 중
    출시 알림 받기프로덕트 출시(개발완료)되면 팀으로부터 특별한 알림 (이메일/알림톡/푸시 등)를 받습니다.

    모집 현황

    • 웹프론트엔드

      2/2
    • 웹 서버

      1/1
    * 지원 시, 아래는 필수 입력값입니다 ✍️ (총7개) 이메일, 지원직군, 지원사유, 경험/경력설명, 직장인/취준생 여부, 투자가능시간 (1주당), 자유 기재

    출시 플랫폼

    반응형 웹(PC/모바일)

    AI의 사업성 분석

    AI에 의해 분석된 사업평가로, 렛플의 의견이 아닙니다.
    1) 단기/중기/장기 관점에서 주요 소비자의 특성이나 규모 그리고 니즈분석
    단기적 관점에서 주요 소비자는 현재 취업을 준비 중인 청년들입니다. 이들은 면접 준비 과정에서 막막함을 느끼고, 적절한 취업 도움 프로그램에 목마른 상태입니다. 주된 니즈로는 면접에 대한 정보 제공, 연습 기회 및 피드백이 있습니다.
    중기적 관점에서는 장기간의 경기 부진 및 불안한 채용 시장으로 인해 취업 준비 기간이 길어지는 청년 층을 중심으로 니즈가 증가할 것입니다. 또한, 면접 기술을 넘어서 업계 트렌드 이해, 스킬 세트 향상 등 더 다양하고 전문화된 니즈로 발전될 가능성이 큽니다.
    장기적 관점에서는 취업 시장이 더 다변화되고, 취업 준비가 평생교육의 일환으로 인식될 수 있습니다. 따라서, 평생학습을 추구하는 다양한 연령대의 사용자도 주요 타겟이 될 수 있으며, 지속적인 커리어 관리와 개인 브랜딩에 대한 니즈가 증가할 것입니다.
    2) 현재 시장성과 향후 3년간 시장 추세와 그 이유, 그리고 예상 경쟁업체와 서비스에 대한 구체적인 설명
    현재 취업준비생을 위한 서비스 시장은 경기 부진과 고용 불안정으로 인해 지속적으로 성장하고 있습니다. 코로나19 이후 비대면 면접 및 가상 면접의 증가는 이러한 서비스에 대한 수요를 더 높이고 있습니다.
    향후 3년간의 추세는 인공지능 기술의 통합으로 개인화되고 고도화된 면접 준비 서비스가 성장할 것으로 예상됩니다. 구직자의 역량을 강화하는 서비스 뿐만 아니라 기업의 채용 프로세스와 연계된 서비스도 발전할 것입니다. 이러한 변화의 이유는 기술 발전과 더불어, 구직자와 기업 모두가 채용 과정의 효율성과 효과성을 극대화하려는 요구가 증가하기 때문입니다.
    예상 경쟁업체로는 기존의 취업 포털 사이트 내 면접 준비 서비스, 인공지능 면접 연습 애플리케이션 및 서비스 등이 있습니다. 이들은 이미 시장에 자리 잡고 있는 만큼 브랜드 인지도와 고객 기반이 견고합니다.
    3) 시장에서 경쟁력을 가지기위한 차별화 기능이나 전략( 세가지 이상)
    A. 개인화된 커리큘럼 제공: 사용자의 이력과 목표에 맞춘 맞춤형 면접 준비 커리큘럼을 제공함으로써 개별적인 니즈에 부합하는 서비스를 제공합니다.
    B. AI 기반 피드백: 인공지능을 활용하여 사용자의 답변을 분석하고 실시간으로 구체적인 피드백을 제공하여, 면접 연습의 효율성을 증대시킵니다.
    C. 업계 전문가와의 네트워킹: 실제 업계 전문가를 통한 면담 기회나 조언을 제공하여 실질적인 산업 지식과 인사이트를 얻을 수 있는 기회를 마련합니다.
    4) 출시플랫폼(모바일 웹/ 모바일 앱/PC 웹) 등의 우선순위와 이유
    PC 웹을 우선 출시 플랫폼으로 선택하는 것이 합리적입니다. 면접 준비는 대부분 조용하고 차분한 환경, 주로 가정이나 도서관과 같은 장소에서 진행되며, PC를 통해 이루어지는 비대면 면접의 경우가 많으므로, 사용자의 행동 패턴과 제공 서비스의 특성을 고려할 때 PC 웹이 적절합니다. 또한, 준비 과정에서 필요한 다양한 자료와 정보를 한눈에 볼 수 있고, 복잡한 기능들을 사용하기에도 PC 환경이 더 효과적입니다.
    5) 초기 시장 진입전략(세가지 이상)
    A. 대학교와의 협력: 대학 캠퍼스 내에서의 홍보 및 대학과 제휴를 통해 서비스를 제공함으로써 초기 사용자를 확보합니다.
    B. 콘텐츠 마케팅: 성공적인 취업 사례, 면접 팁 등의 유익한 콘텐츠를 제공하여 구직자들 사이에서 입소문을 통한 자연스러운 마케팅이 이루어지도록 촉진합니다.

    소개

    [마지막 1분🥹] 웹 프론트엔드 팀원을 간절히 찾습니다.

    저희 팀의 마지막 멤버가 되어주실 프론트엔드 개발자 1분을 매우 애타게 기다리고 있어요. 추가로 모집 중이에요.

     

    💬 프로젝트 소개

    취준생이 뽑은 가장 어려운 채용단계 1위, “면접”

    취준생 5명 중 3.5명은 “면접 공포증”

    저희 팀은 “면접에 대한 두려움을 자신감으로 바꿀 순 없을까?” 하는 고민에서부터 시작됐어요.

     

    이를 위해 1회 이상 면접 경험이 있는 취준생 및 직장인들을 대상으로 설문조사와 1:1 인터뷰를 진행하여,

    전반적인 면접 준비 과정과 그 속에서 겪는 애로사항은 무엇이 있는지 더 자세히 알아보고 지금 현재의 서비스 기능으로 제공하고자 한답니다!

    자세한 서비스 관련 내용은 팀 합류 확정 후 알려드릴 예정이에요.

     

    🏃🏻 진행상황

    기획 : 100% 완료

    디자인 : 100% 완료

    프론트 : 각자 맡은 파트별로 열심히 작업 중이에요! (탭 기능에 따라 역할분담을 했어요)

    백엔드 : 90% 이상 완료

     

    합류하게 되시면 바로 작업하실 수 있는 환경이랍니다 :)

     

    📅 예상 프로젝트 일정 - FE

    프론트 집중 개발 기간

    ~8월 말, 9월 초

    이후에는 UT 결과에 따라 디자인 수정 및 보완 ➡ 개발 반영 예정이에요.

     

    🖥 기술스택

    기술 스택이 일치하시는 분만 지원부탁드려요.

    Next.js app router

    typescript

    react-query

    storybook

     

    👩🏻‍💻 팀원구성

    프로덕트 디자이너 1

    프론트엔드 개발자 2

    백엔드 개발자 2

     

    취준생과 직장인으로 구성된 팀입니다 :)

    다들 실력있으시고, 인간적으로도 좋은 분들이세요 👍🏻

     

    🫶🏻 이런 분을 찾고 있어요

    (취준생 우대) 프로젝트에 온전히 집중하실 수 있으신 분

    책임감 있고, 팀원 간 소통을 중요시 하시는 분

    각자 설정한 데드라인에 맞춰 성실히 참여가능하신 분

    한 달에 한 번씩 있는 오프라인 미팅에 참석 가능하신 분 (강남역 부근)

     

    📚 회의 및 프로젝트 진행 방식

    파트별로 유동적으로 필요할 때 마다 진행돼요.

    평소에는 각자 데드라인에 맞춰 작업 진행 후, 디스코드에 커밋으로 작업상황 공유 & 소통하고

    팀 전체로는 한 달에 한 번씩 만남을 가지고 있어요.

     

    저희 팀은 배움과 경험을 목적으로 두고 있어요.

    저 뿐만 아니라 새로 합류하시는 팀원분께서도 서비스가 릴리즈되고,

    많은 사람들에게 가치가 닿는걸 보면서 함께 뿌듯함을 느낄 수 있는 프로젝트가 되었으면 좋겠어요.

     

    그럼 많은 지원 부탁드려요! 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.

    기술/언어

    • #next.js

    • Typescript

      #Typescript

    • #react-query

    • Storybook

      #Storybook

    한줄 소식

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    멤버

    이 프로젝트는 지원을 기다리는 중😁

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    리더 정보

    jeongwon

    jeongwon

    휴대폰 인증완료리더 응답률 : 내역이 없습니다

    프로젝트 기간

    24.03.02 ~24.09.02  (185일)

    프로젝트 분야

    교육/HR

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