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기업 정보 공유 서비스

  • rachaz

    rachaz

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  • 모집 중준비 중
    출시 알림 받기프로덕트 출시(개발완료)되면 팀으로부터 특별한 알림 (이메일/알림톡/푸시 등)를 받습니다.

    모집 현황

    • UI/UX디자인

      0/1
    • 웹프론트엔드

      0/2
    * 지원 시, 아래는 필수 입력값입니다 ✍️ (총8개) 이메일, 지원직군, 지원사유, 직장인/취준생 여부, 다룰 수 있는 언어/프로그램, 포트폴리오 링크, 투자가능시간 (1주당), 참여가능한 요일

    출시 플랫폼

    반응형 웹(PC/모바일)
    PC(윈도우/맥) 프로그램
    AI의 사업성 분석AI에 의해 분석된 사업평가로, 렛플의 의견이 아닙니다.
    해당 취업/이직 준비 커뮤니티 프로젝트에 대한 각 관점별 분석을 아래와 같이 요약해 보겠습니다.
    1) 단기/중기/장기 관점에서 주요 소비자의 특성이나 규모 그리고 니즈분석
    - 단기 관점: 초기 단계에서 사용자는 주로 취업을 준비하는 신입 구직자나 이직을 고려 중인 경력직 구직자일 것입니다. 이들의 니즈는 정확하고 다양한 회사 정보, 직무 경험담이며, 이직에 관한 리얼한 조언을 필요로 할 것입니다.
    - 중기 관점: 사이트 안정화 및 사용자 확장 단계에서는 다양한 직군과 경력을 가진 구직자로 규모가 확대될 것이며, 신뢰성 있는 정보와 자신의 경험을 공유하려는 니즈가 증가할 것입니다.
    - 장기 관점: 규모 면에서 해당 커뮤니티는 다양한 업계에 걸쳐 큰 규모의 커뮤니티로 성장할 것이며, 사용자의 니즈는 커리어 개발, 멘토십, 네트워킹 기회 등으로 확장될 것입니다.
    2) 현재 시장성과 향후 3년간 시장 추세와 그 이유, 그리고 예상 경쟁업체와 서비스에 대한 구체적인 설명
    - 현재 시장성은 높은 퇴사율과 취업난이 지속되면서 정보 공유의 필요성이 높아져 있음을 나타냅니다.
    - 앞으로 3년간 시장 추세로는 취업 및 이직 시장은 지속 확대될 것이며, 디지털화로 인한 원격 근무, 프리랜싱 등의 다양한 근무 형태가 일반화될 것입니다. 경쟁업체로는 이미 잘 알려진 취업 포털, 리뷰 사이트, 직업 관련 소셜 미디어 플랫폼 등이 있을 수 있으며, 이들은 각자 특화된 서비스를 제공합니다.
    3) 시장에서 경쟁력을 가지기 위한 차별화 기능이나 전략
    - 사용자 참여 유도를 통한 리얼한 정보 제공: 사용자가 직접 경험한 사례와 리뷰를 공유해 신뢰도를 높입니다.
    - 개인화 서비스 제공: 사용자의 경력, 관심사 기반으로 맞춤 회사 정보와 채용공고를 제공합니다.
    - 커뮤니티 기능 강화: 이직 성공 사례 공유, Q&A 세션, 온라인 네트워킹 이벤트 개최 등으로 구성원 간의 상호작용을 촉진합니다.
    4) 출시플랫폼 우선순위와 이유
    - 모바일 웹(PWA)을 우선으로 하며, 이는 사용자가 별도의 앱 설치 없이 웹 브라우저를 통해 손쉽게 접근할 수 있게 하기 위함입니다. 또한 앱 푸시를 통한 정보제공을 통해 사용자 편의성과 참여도를 높입니다.
    5) 초기 시장 진입전략
    - SEO 최적화를 통한 검색 엔진에서의 노출 강화로 유입률을 높입니다.
    - SNS 마케팅, 구직자 커뮤니티와의 제휴, 대학교와의 연계 등을 통해 타깃 사용자에게 프로젝트를 알립니다.
    - 첫 사용자 경험을 중시한 UX/UI 디자인으로 긍정적인 평판 형성에 주력합니다.
    6) 시장을 확대하기 위한 전략
    - 시스템적 안정화 및 확장성 도모: 사용자 피드백을 반영한 지속적인 서비스 개선과 스케일업 전략을 수립합니다.
    - 콘텐츠 및 이벤트 다양화: 전문가 인터뷰, 업계 뉴스, 취업 준비 웹세미나 등을 통해 사이트의 콘텐츠를 풍부하게 합니다.
    - 파트너십 및 협업 확장: 인사이트를 제공하는 산업체와의 제휴로 커뮤니티 및 서비스를 더욱 심층화합니다.

    소개

    1. 프로젝트의 시작 동기

     

    취업은 점점 어려워지는데, 아이러니 하게도 퇴사율은 높아지고 있습니다.

    저희는 지원자가 회사를 고르기 전, 기업의 근무 환경과 기업 문화를 더 자세히 파악할 수 있다면 헛된 지원으로 시간을 낭비하지 않을 수 있을 것이라고 생각하여 제작하게 되었습니다.

     

    취업 혹은 이직을 준비하시는 분들이 모여 기업에 대한 정보를 공유하는 커뮤니티입니다.

    웹 서비스를 기반으로 하되, pwa 도입으로 어플 설치 없이도 휴대폰으로 자유롭게 접속할 수 있도록 합니다.

    또, 앱 푸시로 사용자의 질문에 답변이 달렸거나, 본인의 답변이 채택된 경우에 주기적으로 안내드립니다.

    ※ 현재 서비스는 이미 배포된 상태이며, 1차 베타 테스트까지 완료된 상태입니다.

    지금에서 보다 더 안정화된 서비스를 만들기 위해 유지, 보수를 진행할 예정입니다.

     

    취업을 준비하고 있거나, 이직을 준비 중이신 분들을 위한 서비스입니다.

     

     

    2. 회의 진행/모임 방식 

     

    매일 오전 8시에 진행 상황과 그 날 해야할 일을 작성하여 채팅으로 공유하는 방식의 데일리 스크럼을 진행합니다. (주말 / 공휴일 제외)

    문서화 및 회의는 피그마, 노션, 디스코드, 깃허브, Google SpreadSheet를 사용하고 있습니다.

     

    회의는 주로 온라인(디스코드)를 이용해서 진행하며, 오프라인 만남은 없습니다.

     

    3. 저의 경험 및 역할

    저는 해당 프로젝트에서 PM의 역할을 맡고 있습니다.

    프로젝트의 전체적인 톤앤매너를 정리하고, 데이터 수집과 테스트 진행 등을 진행하고 있습니다.

    이전까지는 웹 퍼블리싱의 영역까지 맡아서 프론트엔드 분들의 디자인 코드를 직접 도와드렸습니다.


    4. 기타

     

    저희 서비스는 백엔드와 기능 연결을 위한 개발만을 진행하는 것이 아닌,

    사용자 테스트도 활발히 진행하며 유의미한 사용성 개선에도 초점을 맞추어 진행 중입니다.

    (GA4를 이용한 분석을 진행합니다.)

    기존 프론트엔드 님들의 필수 참여 기간이 종료됨에 따라 새로 인원을 구하게 되었습니다.

    이번 필수 참여 기간은 6월 초 ~ 8월 말 이며, 현재는 PM 1명과 백엔드 개발자 1명으로 이루어져 있습니다.

    ✅ 이런 분들이 와주셨으면 좋겠어요

    1. 1. 취업을 준비하고 계신 분

    2. 2. 평일 오전에 회의가 가능하신 분

    3. 3. (개발자) Git Flow에 대한 이해가 있으신 분

    4. 4. (개발자) 동료의 코드를 보고 이해가 가능하신 분

    5. 5. (디자이너) PM / 개발자와 협업 프로젝트를 경험해보신 분

    6. 6. 프로젝트 기간 동안 끝까지 적극적인 참여가 가능하신 분

    기술/언어

    • Figma

      #Figma

    • Typescript

      #Typescript

    • Redux

      #Redux

    • React

      #React

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    리더 정보

    rachaz

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    휴대폰 인증완료리더 응답률 : 내역이 없습니다

    프로젝트 기간

    24.06.04 ~24.12.04  (184일)

    프로젝트 분야

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