모임 청년 성장을 위한 팀 빌딩 플랫폼

프로젝트

청년 성장을 위한 팀 빌딩 플랫폼

  • fltm55

    fltm55

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  • 모집 중준비 중

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    출시 알림 받기프로덕트 출시(개발완료)되면 팀으로부터 특별한 알림 (이메일/알림톡/푸시 등)를 받습니다.

    모집 현황

    • 웹 서버

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    출시 플랫폼

    반응형 웹(PC/모바일)

    AI의 사업성 분석

    AI에 의해 분석된 사업평가로, 렛플의 의견이 아닙니다.
    1) 단기/중기/장기 관점에서의 소비자 특성, 규모 및 니즈 분석
    - 단기: 청년층 대상으로 사이드 프로젝트 경험이 필요한 신입 구직자들이 주요 소비자일 것입니다. 이들은 제공되는 실무와 비슷한 경험과 팀 빌딩에 대한 니즈를 가질 것입니다.
    - 중기: 구직자 뿐만 아니라, 스타트업을 시작하고 싶은 사람들 또한 주요 소비자가 될 수 있습니다. 그들은 팀원 모집과 실제 프로젝트의 전반적인 친화적인 경험을 원할 것입니다.
    - 장기: 플랫폼 자체가 성장함에 따라, 개인 또는 기업들이 포함될 수 있습니다. 그들이 가장 중요하게 생각하는 것은 프로젝트의 성공적인 실행과 이에 따른 실질적인 이익입니다.
    2) 현재 시장성과 향후 3년간 시장 추세 그리고 예상 경쟁업체와 서비스에 대한 구체적인 설명
    - 현재는 기업들이 신입들에게 실무 경험을 요구하고, 신입들이 이러한 경험을 쌓기위해 어려움을 겪는 데에 시장성이 있습니다. 향후 3년간, 프로젝트 기반의 학습이 증가하고 청년 실업률이 계속 높을 것이라 예상된다면 이 시장은 계속 성장할 것입니다.
    - 예상 경쟁업체로는 비슷한 서비스를 제공하는 팀 빌딩 플랫폼들이 있습니다. 예를 들어, 공통의 목표를 가진 사람들을 연결해주는 소셜 네트워킹 플랫폼 등이 있을 수 있습니다.
    3) 시장에서 경쟁력을 가지기 위한 차별화 기능이나 전략
    - 프로젝트 직접 참여: 비어는 단순히 정보 제공 플랫폼이 아닌, 실제 팀 빌딩 및 프로젝트 진행을 자체적으로 도와주는 플랫폼입니다.
    - 유연한 프로젝트 관리: 팀원들이 원하는 시간에 작업하고, 협업 도구를 활용하여 유연하게 프로젝트를 관리할 수 있도록 서비스를 제공합니다.
    - 자세한 피드백 제공: 팀원들간의 피드백을 통해 개개인의 성장을 촉진하고 프로젝트의 품질을 높입니다.
    4) 출시플랫폼 우선순위와 이유
    - 모바일 앱, 모바일 웹, PC 웹 순으로 우선순위를 두어야 할 것입니다. 이는 현재 청년층의 모바일 사용률이 높기 때문입니다.
    5) 초기 시장 진입 전략
    - SNS 활용: 청년층이 주요 사용자층이기 때문에, SNS를 통해 소문을 내는 것이 효과적일 것입니다.
    - 대학생 및 구직자 행사 홍보: 대학 내 행사나 채용 행사 등에서 제품을 홍보하여 사용자를 유치합니다.
    - 체험판 제공: 초기 사용자를 유치하기 위해 서비스의 체험판을 제공하여 진입 장벽을 낮춥니다.
    6) 시장을 확대하기 위한 전략
    - 기업협업: 기업들과 협업을 통해, 사회진출을 준비하는 청년들에게 추가적인 기회를 제공할 수 있습니다.
    - 지속적인 서비스 개선 및 업데이트: 사용자들의 요구사항과 피드백을 반영하여 지속적으로 서비스를 개선하고 업데이트합니다.
    - 다양한 프로젝트 유선: 사용자들의 니즈에 맞는 다양한 프로젝트를 제안하여 서비스를 이용하는 이유를 늘립니다.

    소개

    🍺 청년 성장을 위한 팀 빌딩 플랫폼, 비어

    🍺 비어는 함께 프로젝트를 만들 초기 크루을 찾고 있습니다!




    🌮 왜 시작하였을까요?

    취뽀를 위해 기업의 채용공고를 보면 자주 보이는 내용이 있습니다.’

    *- 플랫폼 서비스의 준비단계부터 출시, 운영까지의 경험이 있는 분..*
    
    *- 윈도우 서버 운영관리 경험자..*
    
    *- 프로덕션 환경에서 지속적인 서비스 개선 및 운영 경험..*
    

    이제 막 대학을 졸업해 사회로 진출을 꿈꾸는 사회초년생이 경험하기는 힘든 사항들이죠.

    😵‍💫 ”나같은 신입은 어디서 경력을 쌓나?”

    비어는 이러한 기업들의 요구사항에 맞춰 사회에 나가기 전, 실무와 비슷한 경험을 해볼 수 있는 자리를 마련해주고자 시작하였습니다.


    ⚠️ 현재 함께하고 있는 크루 ⚠️

    리더/PM - 1명

    BX Designer - 1명
    UXUI Designer - 1명

    Frontand Developer - 1명
    Backend Devleoper - 1명


    ⚠️ 구인중인 포지션 ⚠️

    Backend developerservice manager

    ✨ 플랫폼/커뮤니티/계정 등 서비스 백엔드 개발을 담당합니다.

    ✨ 비지니스 모델 관련 서비스를 담당합니다.

    - 해당 내용은 수익구조와 연관되어있어 개별적으로 문의 시 상세 안내드리겠습니다.

    - 책임감만 있으면 누구나 배우면서 진행할 수 있습니다!

    - 개인 성장에도 도움이 될 것이라 확신합니다!
    ✨ Spring Boot, Java, MySQL을 사용하고 있습니다.


    지원과 참여에는 제약 노노! 적극적인 열정으로 남들과는 다른 꿈을 펼치고 싶은 당신을

    우리는 언제나 환영한답니다 🙂


    비어는 사이드 프로젝트이기 때문에 당장의 수익은 없지만

    프로젝트를 직접 기획하고 제작하면서 함께 열정을 불태울 크루를 찾고 있습니다!


    ❤️‍🔥첫 벽돌부터 같이 끼워나가는 프로젝트, 함께 하실래요?


    🍻 이렇게 함께 일해요

    • 프로젝트 진행 방식

      • 안전한 비대면 미팅으로 진행해요

         Notion, Slack, Zoom, Discord 등
        


      다양한 협업 툴 사용 예정이며 각자 원하는 시간에 작업합니다.

      • 각자의 작업을 피드백 하는 시간을 가져요

      ✨ 미팅은 금요일 오후 8시로 편성 되어있어요.

      각자의 일상을 존중해요

      가장 중요한 것은 책임감! 함께 일하는 사람들을 서로 배려하고 이해하며 멋진 프로젝트를 진행합니다 😎

      ✨ 형식적인 미팅 NO! 함께 고민하고 문제 해결하는 과정을 추구해요


    노션에서 더 자세한 내용도 확인하실 수 있습니다!

    https://mixolydian-brain-2c9.notion.site/8b09ad659aed4365becac6588b058bfa

    한줄 소식

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    리더 정보

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    프로젝트 기간

    22.09.13 ~23.03.13  (182일)

    프로젝트 분야

    소셜네트워크

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