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프로젝트

[서울] 경력단절여성을 위한 소셜네트워크

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    parker

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    모집 현황

    • UI/UX기획

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    출시 플랫폼

    안드로이드 앱
    IOS 앱
    AI의 사업성 분석AI에 의해 분석된 사업평가로, 렛플의 의견이 아닙니다.
    1) 단기/중기/장기 관점에서 주요 소비자의 특성이나 규모 그리고 니즈분석
    - 단기적으로는 주요 소비자로 워킹맘들이나 경력단절를 경험한 부모를 대상으로 하며, 이들의 주요 니즈는 자녀 교육에 대한 자신감 증진과 경제적 자립의 기회 창출일 것입니다.
    - 중기적으로는 워킹몸들뿐만 아니라 아이를 가진 부모님들에게까지 시장을 확장하며, 그들의 주요 니즈는 자녀 양육 노하우 공유와 아이의 교육에 대한 다양한 정보 제공일 것입니다.
    - 장기적으로는 사교육 시장을 넘어 전 세대를 아우르는 양육 혹은 교육 플랫폼으로 성장하며, 아이를 가진 부모뿐 아니라 사교육 업체, 국민 등 모두를 고객층으로 삼아 보다 다양한 서비스를 제공합니다.
    2) 현재 시장성과 향후 3년간 시장 추세와 그 이유, 그리고 예상 경쟁업체와 서비스에 대한 구체적인 설명
    - 타겟으로하는 소비자들의 문제 해결을 위한 플랫폼인 만큼 시장성은 충분하며, IT와 교육업계의 트렌드가 결합한 서비스로 판단됩니다.
    - 현재 비슷한 서비스를 제공하는 업체로는 맘카페, 키즈노트 등이 있지만 특히 사회적 문제를 해결하는 문자를 강하게 내세운 사업으로 경쟁사와 차별화할 수 있을 것입니다.
    3) 시장에서 경쟁력을 가지기위한 차별화 기능이나 전략
    - 첫째, 워킹맘들과 경력 단절 여성들의 노하우를 상품화하는 독특한 아이디어로 차별화
    - 둘째, 자녀 교육 정보를 공유하는 기능을 통해 사용자간 커뮤니티 활성화
    - 셋째, 교육사업 경험이 풍부한 창업자의 전문적인 교육 비즈니스 기획 능력
    4) 출시플랫폼(모바일 웹/ 모바일 앱/PC 웹) 등의 우선순위와 이유
    - 모바일 앱을 우선 기획하여 소비자들이 쉽게 접근하고 실시간으로 정보 공유나 커뮤니티 활동을 할 수 있도록 하는 것이 중요하다고 생각합니다.
    5) 초기 시장 진입전략
    - 첫째, 직접적인 타겟인 맘카페나 워킹맘 커뮤니티에 선별적으로 프로모션하는 것이 효과적일 것입니다.
    - 둘째, 유익한 양육 정보를 제공하는 블로그나 콘텐츠를 운영하며 신뢰성을 쌓아나가는 것이 중요합니다.
    - 셋째, 사업 초기엔 '양육 경험'을 공유하는 데 커뮤니티 회원들을 유도하며 지속적으로 참여하도록 하는 혜택을 제공합니다.
    6) 시장을 확대하기위한 전략
    - 첫째, 차별화된 서비스를 통해 빠른 시간 내 사용자를 확보하고, 그들의 만족도를 높여 지속적인 이용률을 높여나갑니다.
    - 둘째, 워킹맘뿐 아니라 아이를 가진 모든 부모들을 대상으로 하는 마케팅 활동을 진행합니다.
    - 셋째, 교육 관련 기업이나 기관과 협업하여 업계의 최신 트렌드 및 정보를 제공함으로써 사용자에게 더 큰 가치를 제공하도록 노력합니다.

    소개

    1. 프로젝트 설명


    자녀 양육으로 인한 경력단절여성, 워킹맘의 양육 노하우를 커리어로 전환할 수 있는 소셜 네트워크 서비스를 만들고자 합니다.

    이를 통해

       1. 경력단절여성의 경제활동을 가능하게 하고

       2. 사교육 시장의 정보 불균형을 해소하여

       3. K12(초중등) 교육의 토탈 마케팅 플랫폼으로 만들고자 합니다.

     - 대략적인 컨셉

    구체적으로 설명할 순 없지만 링크드인을 벤치마킹 하되 연결의 주체가 개인의 커리어가 아닌 자녀양육정보가 될 것입니다.
    자녀를 키우고 교육시킨 노하우가 시장에 상품으로 나올 수 있도록 하고 싶습니다.


    2. 저에 대한 소개

    저는 14년 경력의 HRD(인적자원개발) 컨설턴트로서 교육사업 기획 및 제안수주를 해왔습니다. (40세 / 남자)

    조직내 인재들의 커리어 개발에 대한 고민을 함께 해왔고, 경력단절로 인한 재취업의 한계를 보며

    자녀양육이 커리어로 인정받지 못하는 현실문제를 직면했습니다.

    그럼에도 사교육시장의 규모는 점차 확대되어가는 아이러니한 시장상황을 보며, 이러한 불균형을 사업적으로 해결해보고 싶다는 생각이 들었습니다.

       
    하지만 제가 IT적 전문지식이 있는 것은 아니기 때문에 함께 사이드 프로젝트성으로 함께 아이디어를 공유하며 디벨롭할 동료를 찾고 있습니다.

        # 학력

           ㄴ 서강대학교 화학과 학사

           ㄴ 연세대학교 문헌정보학 석사(텍스트 마이닝 전공)

        # 경

           ㄴ (주) 두산

           ㄴ 서울대학교 중앙도서관

           ㄴ KMA 한국능률협회

          

    3. 제가 찾는 분은요.. 

    서비스 자체가 소셜네트워크, 정확히는 링크드인을 벤치마킹 할것이기 때문에 유관 서비스를 기획해보고

    PM역할을 해보신 분이면 좋겠습니다.

       

    개발자 몇 명을 어떻게 섭외해서 진행을 할지를 판단해주실 분..
    성별은 무관하지만 연령이 저랑 10살 이내의 차이면 좋겠습니다.

    자녀를 양육해보신 경험이나, 맘카페 등에 활동을 해보신 분이라면 더욱 좋겠습니다.
    구체적인 R&R은 저는 COO, 제가 찾는 분은 CTO라고 생각하시면 될 것 같습니다.



    4. 회의진행/모임 방식


    - 초기에는 1주일에 1회정도 생각합니다.

    - 온라인은 줌, 오프라인 장소는 협의하여 결정합니다. 저는 구로에 있습니다.

    한줄 소식

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    리더 정보

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    프로젝트 기간

    22.09.19 ~23.03.19  (182일)

    프로젝트 분야

    소셜네트워크

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