1. 프로젝트 설명
자녀 양육으로 인한 경력단절여성, 워킹맘의 양육 노하우를 커리어로 전환할 수 있는 소셜 네트워크 서비스를 만들고자 합니다.
이를 통해
1. 경력단절여성의 경제활동을 가능하게 하고
2. 사교육 시장의 정보 불균형을 해소하여
3. K12(초중등) 교육의 토탈 마케팅 플랫폼으로 만들고자 합니다.
- 대략적인 컨셉
구체적으로 설명할 순 없지만 링크드인을 벤치마킹 하되 연결의 주체가 개인의 커리어가 아닌 자녀양육정보가 될 것입니다.
자녀를 키우고 교육시킨 노하우가 시장에 상품으로 나올 수 있도록 하고 싶습니다.
2. 저에 대한 소개
저는 14년 경력의 HRD(인적자원개발) 컨설턴트로서 교육사업 기획 및 제안수주를 해왔습니다. (40세 / 남자)
조직내 인재들의 커리어 개발에 대한 고민을 함께 해왔고, 경력단절로 인한 재취업의 한계를 보며
자녀양육이 커리어로 인정받지 못하는 현실문제를 직면했습니다.
그럼에도 사교육시장의 규모는 점차 확대되어가는 아이러니한 시장상황을 보며, 이러한 불균형을 사업적으로 해결해보고 싶다는 생각이 들었습니다.
하지만 제가 IT적 전문지식이 있는 것은 아니기 때문에 함께 사이드 프로젝트성으로 함께 아이디어를 공유하며 디벨롭할 동료를 찾고 있습니다.
# 학력
ㄴ 서강대학교 화학과 학사
ㄴ 연세대학교 문헌정보학 석사(텍스트 마이닝 전공)
# 경력
ㄴ (주) 두산
ㄴ 서울대학교 중앙도서관
ㄴ KMA 한국능률협회
3. 제가 찾는 분은요..
서비스 자체가 소셜네트워크, 정확히는 링크드인을 벤치마킹 할것이기 때문에 유관 서비스를 기획해보고
PM역할을 해보신 분이면 좋겠습니다.
개발자 몇 명을 어떻게 섭외해서 진행을 할지를 판단해주실 분..
성별은 무관하지만 연령이 저랑 10살 이내의 차이면 좋겠습니다.
자녀를 양육해보신 경험이나, 맘카페 등에 활동을 해보신 분이라면 더욱 좋겠습니다.
구체적인 R&R은 저는 COO, 제가 찾는 분은 CTO라고 생각하시면 될 것 같습니다.
4. 회의진행/모임 방식
- 초기에는 1주일에 1회정도 생각합니다.
- 온라인은 줌, 오프라인 장소는 협의하여 결정합니다. 저는 구로에 있습니다.
이 프로젝트는 지원을 기다리는 중😁
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