커리어(Career)와 헬퍼(Helper)가 만난 합성어로, "구직자와 이직자의 커리어 빌딩을 돕는 헬퍼(Helper)를 연결해준다."는 의미를 담고 있습니다. 여기서의 헬퍼는 동종 업계의 멘토(선배)가 될 수 있고, 커리어 코칭이나 커리어 컨실팅을 해주는 전문가가 될 수 있습니다.
2022년 잡코리아의 MZ세대 구직자 설문 조사 결과에 따르면 84.5%의 취준생들이 ‘조직 문화 및 근무 분위기(26.6%)’, ‘실제 급여 수준(23.8%)’에 관한 취업 정보를 수집하는 데 어려움을 느끼고 있으며, 정보 수집이 어려운 이유는 ‘어떤 정보를 준비해할지 몰라서(38.4%)’, ‘정보를 얻을 만한 선배가 없어서(36.8%)’였습니다.
국내 채용 플랫폼 시장의 경우, 고용주와 구직자를 1 : 1 매칭 해주는 것을 주력으로 서비스를 제공하고 있습니다.
구직자/이직자들의 직종, 연령, 경력, 관심사 등에 따라 현실적인 조언을 줄 수 있는 멘토, 전문가를 만나는 데에는 그러나 아직 한계가 존재합니다.
이에 따라, 커리어 헬퍼에서는 구직자/이직자를 위해 동종 업계 멘토 및 커리어 코칭/컨설팅 전문가를 연결해주는 서비스를 만들고자 합니다.
(1) 구직자/이직자 <-> 헬퍼 연결
간단한 질문 리스트를 통해 구직자/이직자의 학력, 경력, 거주 지역, 관심사 등을 확인하고,
이에 따라 헬퍼(Helper) - 동종 업계 멘토 및 커리어코칭/커리어컨설팅 전문가-를 연결해주고자 합니다.
(2) 온라인 코칭 도구 개발
멘토링, 커리어 코칭, 커리어 컨실팅을 위한 온라인 코칭 도구(ex. 소질 카드)를 개발하여 제공하고자 합니다.
(3) 공공데이터 활용 "노동 시장 현황" 및 "노동법 팩트 체크" 정보 제공
고용 노동부, 한국은행 등에서 제공하는 데이터를 기반으로 ‘노동 시장 현황’, ‘노동법 팩트 체크’에 대한 정보를 제공하고자 합니다.
(1) 고용노동 공공데이터 공모전 수상
: 모바일 앱 베타 버전 개발 후, 고용노동부의 "고용노동 공공데이터 활용 공모전"(2023년 7월 21일에 마감)에 제품을 제출할 생각입니다.
*고용노동 공공데이터 활용 공모전 : https://www.2023datacontest.co.kr/
(2) 모바일 앱 출시 후 서비스 운영
: 서비스 개발 상황에 따라 모바일 앱 출시 후 수익 구조를 가진 사업으로 이어가고자 생각 중입니다.
(1) 컬처핏
- 타인을 배려한 커뮤니케이션이 가능하신 분
- 책임감을 갖고 프로젝트에 임해주실 분
- 다른 사람들과 아이디어를 공유하는 것에 즐거움을 느끼는 분
(2) 모집인원
1) 기획(1) :
프로젝트의 목표와 방향성을 잡고, 일정 관리 및 회의 진행을 함께 해주실 분을 구합니다.
2) 디자인(1) :
UI/UX 작업 및 로고와 같은 간단한 이미지 작업을 해주실 분을 구합니다.
3) 프론트엔드(2) :
크로스 플랫폼을 구성하는 걸 생각하고 있습니다. Flutter, React 등 언어 및 기술은 협의 후 결정할 예정입니다.
4) 백엔드(2) :
Java/Spring Boot 기반의 Restful 프로그램을 만들 예정이라, 해당 언어/프레임워크를 사용하실 수 있는 분을 찾고 있습니다.
5) DB(1) :
데이터베이스를 설계하고 이에 따라 조언을 주실 분을 찾고 있습니다. DB는 MySQL 계열을 사용할 예정입니다.
6) 커리어 코칭 전문가(1) / 커리어 컨설팅 전문가(1) :
커리어 코칭 전문가, 커리어 컨설팅 전문가 각각 한 분씩 모시고자 합니다.
상담 경험을 토대로 구직자(또는 이직자)와 헬퍼에게 도움이 될 수 있는 정보, 도구에 대한 아이디어를 주실 수 있는 분을 찾습니다.
- 매주 1회 디스코드를 통한 온라인 정기 회의 진행
- 프로젝트 전체 일정 및 회의록 작성 등은 노션을 활용 (*비개발직군과의 협업 위함)
- 구글 드라이브를 통해 디자인 완성물 공유
- 깃허브를 통한 코드 통합, 프론트/백엔드 세부 작업 일정 관리
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