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데일리스쿨 2기 모집

데일리스쿨 2기 모집`

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데일리스쿨 2기 모집

[ 데일리스쿨 2기 팀원 모집 ]안녕하세요?더 나은 교육을 위해 현직 교사와 메이커들이 함께하고 있는 팀 ‘데일리스쿨’에서교육의 새로운 길을 함께 열어갈 2기 팀원을 찾습니다.우리는 교육이란 결국"어떤 사회를 만들어갈 것인가"에 대한 답이라고 믿습니다.그래서 사회 각계각층 1,000명의 목소리와 현장의 경험을 바탕으로 서비스를 만들었고,그 결과, 아이들에게 놀라운 변화를 이끌어낼 수 있었습니다.이제 본격적인 운영을 시작하며, 앞으로 더 많은 사람들과 함께끊임없이 묻고, 적용하고, 개선해 나가며 더 확장된 서비스로 발전시키고자 합니다.좋은 시스템 속에서 아이들은 반드시 변화합니다.답이 없어 보이는 지금의 공교육,우리는 위에서가 아닌, 현장에서부터 변화를 만들어가겠습니다.--------------------------------------------------------------현재 우리 팀은현직 교사인 저를 제외하고PM : 1서비스기획자 : 5디자이너 : 1프론트 : 2백엔드 : 1QA : 1로 구성되어 있습니다최근 많은 기획자님들을 2기부터 새로 모시고 다음 버전의 기획을 하고 있는 단계인데스케일에 비해 디자이너 분들이 많이 부족하여 더 모시고자 하고 있습니다차차 개발팀도 충원해 나갈 생각입니다교육의 변화를 만드는 데 함께하실 분들의 많은 지원 부탁드립니다✅ 더 자세한 이야기 : https://cautious-caper-c0b.notion.site/2-1ecd68f8620080d5a3e6db83bbdf77ea?pvs=4--------------------------------------------------------------🌟데일리스쿨 소개🌟우리 아이들을 행복한 개인, 훌륭한 시민으로 성장시키는 교육, 데일리스쿨이 만듭니다.“측정할 수 없으면, 관리할 수 없고 관리할 수 없으면, 개선할 수 없다.” - 피터 드러커-✅ 인성, 태도, 책임감, 습관 등을 측정하고 관리합니다.작년, 우리 사회 각계 각층 약 1000명의 사람들에게 우리 교육의 문제와 나아가야 할 방향에 대해 물었습니다.출신도 배경도 다양한 수많은 사람들이 입을 모아 가장 중요하다고 말한 것들은 지식보다는 **인성, 사회성, 책임감과 같은 것들이었습니다.사회의 소리를 바탕으로 진짜 중요한 것들을 아이들이 잘 배울 수 있도록데일리스쿨은 학교 생활에서 학생이 보이는 다양한 행동을 관찰, 기록, 통계화하여학생의 현재점을 정확히 진단하고 개선할 수 있도록 도움을 제공합니다.✅ 좋은 시스템을 만드는 데 관심이 있습니다.어떤 환경에 놓여 있는가에 따라 아이들의 행동은 달라집니다.아이들이 스스로를 위해,공동체를 위해 더 나은 선택을 할 수 있도록좋은 시스템을 만드는 데 관심이 있습니다.좋은 시스템 안에서 아이들이 반복적으로 바람직한 행동을 하게 하고 그 행동들이 습관화, 내면화될 수 있도록그래서 자신은 충분히 괜찮은 사람, 좋은 사람이라고 스스로 생각할 수 있도록데일리스쿨이 만들어 나갑니다.

(is_recruiting UI/UX디자인
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시니어 만남 커뮤니티 앱

시니어 만남 커뮤니티 앱`

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시니어 만남 커뮤니티 앱

현재 대한민국은 고령사회를 넘어 초고령사회로 넘어가는 과정입니다. 이런 상황 속에서 현재의 커뮤니티 서비스는 전부 젊은 층 지갑만을 노리는 상황입니다.진정한 잠자고 있는 돈은 현재 시니어층과 중장년층에게 있다고 생각합니다. 그들에게는 모든 필요한 needs는 있지만, 그 누구도 아직까지 그들의 wants를 적극적으로 개척하지 않았다고 생각합니다. 또한 이러한 시니어층과 중장년층은 외로움과 적적함 등으로 인해 우울증에 걸리고 로맨스 스캠이나 보이스피싱 등에 당하는 등 사회적인 문제가 되고 있습니다. 저는 이러한 점에서 포인트 아웃을 하여 새로운 시니어/중장년 맞춤 만남 커뮤니티 서비스를 만들고자 합니다.제가 만들고자 하는 어플은 시니어/중장년 만남 커뮤니티로, 기존의 만남어플은 젊은 층에게 조차 다소 거부감을 유발하는 허들이 있었습니다. 하물며 시니어나 중장년들은 이러한 어플에 가입 하는 것 조차 매우 부끄럽게 여기며, 소히 주책이라고 생각할 정도입니다. 따라서 저는 이러한 허들을 없애고, 가벼운 만남과 일회성 소모적 어플이 아닌 장기적 이용고객들을 유치하기 위해 캠퍼스형 만남 사이트를 고안해봤습니다. 시니어/ 중장년 층에게도 우리처럼 밝고 화려했던 캠퍼스의 추억이 있습니다. 그들에게 당시의 향수를 느끼게 해주고, 같은 캠퍼스 모임이라는 일종의 하나의 반을 만들어 자연스러운 만남과 서로간의 지식 공유, 엠티 오티 등 젊은층들의 문화를 다시 체험하게 하는 어플을 만들고 싶습니다. 실제 대학은 아니지만 각 모임 별로 장도 뽑고, 가상의 학번도 부여하며, 매주 돌아가며 한명씩 서로 주제와 상관없이 자신들의 지식이나 정보를 강의도 하고 하면서 자연스러운 만남을 유도하고, 소개팅/원나잇 어플이 아닌 건전한 스터디 모임이라는 느낌도 내면서 다시 한번 그 때 그 당시의 추억도 회상할 수 있게끔 해줄 생각입니다.경제적 여유가 있지만, 외롭고 사람을 만나고 싶지만, 만남 어플등에 강한 거부감을 가진 시니어나 중년층을 대상으로 합니다.2. 회의 진행/모임 방식- 1주일에 1회/2회 정도 정기적으로 회의합니다- 온라인은 줌을 활용하고, 오프라인은 서울 내 카페등을 이용할 예정입니다, 커뮤니케이션은 슬랙, 카톡을 위주로 사용합니다 )3. 저의 경험 및 역할- 부모님이 두 분다 사업을 하시느라 회사일을 얼추 배우기도 하였고, 현재는 동남아 학생들의 한국 유학을 도와주는 유학 매니지먼트 사업을 진행 중 입니다.- 저는 전반적인 비전 제시와 명확한 bm구조 설계, 그리고그 외 팀원 분들의 업무를 지휘하고 조율하며 프로잭트 완성의 전반적인 총감을 할 예정입니다.4. 기타대학생이시거나 대학을 나오셨으면 대학과 전공도 함께 기재 부탁드립니다. 또한 자신의 주 c언어나 기타 업무 가능 파트 등도 기재해주시면 감사하겠습니다.

(is_recruiting UI/UX디자인, 안드로이드 , 웹 서버
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AI시대에 맞는 전분야 개발자 엔지니어 생성
AI시대에 맞는 전분야 개발자 엔지니어 생성

안녕하세요 😊 저는 현재 NOESIS 스터디에서 공부를 진행 중인 멘티 호랑호랑이라고 합니다. 여러분들은 현재 변화하는 AI의 시대에 대해 어떻게 생각을 하시고 계시나요? 또 IT인으로서, 어떻게 준비를 해야지 우리가 살아남을 수 있을까요? IT인들이라면, 혹은 IT인들이 아니더라도 이 말을 많이 들어보셨을 겁니다. "개발자는 AI에게 이제 대체될 것이다." 과연 그럴까요? 정말 모든 개발자들이 전부 대체가 될까요? 위 말을 좀 더 자세하게 들여다보도록 하겠습니다. 저는 이 세상에는 완벽한 100%는 없다고 생각합니다. 우리들이 아무리 세상을 발전시키려 하고, 실제로 발전을 시킴에도 불구하고 이 사회는 불완전하죠. 그렇다면 이 IT업계도 마찬가지입니다. 과연 AI가 오롯이 모든 인간의 일들을 완전하게 완수할 수 있을까요? 저는 아니라고 봅니다. 결국에는 AI를 최상위 단계에서 컨트롤하는 존재는 바로 '사람'이라고 생각합니다. 그렇다면 이 최상위 단계의 사람은 어떤 존재일까요? 요즘은 AI 시대에 맞춰서 IT직종자들을 이렇게 구분합니다 "코더(Coder) vs 엔지니어(Engineer)" 즉, 이제 AI에 의해 대제되는 개발자들은 바로 '코더(Coder)'입니다. 지금 여러 LLM 모델들(ChatGPT,Claude,Google Gemini,Grok 등..)을 사용해보시면 알겠지만, 이미 지금도 AI들이 짜주는 코드들은 정말 훌륭합니다. 뉴스에도 자주 등장하죠. 불과 3년 전까지만 해도, ChatGPT 3/3.5 시절에는 코드 작성에 오류가 많았습니다. 하지만, 시간이 지날수록 점점 코드는 정교화되고, 사용자 프롬프트 명령어 맥락 흐름도 정교하게 이해하여, 한번에 원하는 코드를 제공해주기도 합니다. 이제 우리는 이 '코더(Coder)'가 되면 안됩니다. 실제로, 많은 IT 회사들은, 유명한 해외 빅테크 기업부터 국내 빅테크 기업까지 대부분의 회사들은 이제 값비싼 인력을 줄이고 값싼 AI 노동력으로 대체를 하고 있습니다. 취업 모집 공고들을 보고 취업 준비를 하셨으면 아시다시피, 이제는 신입은 전혀 뽑으려 하지 않습니다. 다 경력직들과의 경쟁이 되어버리고, 이마저도 쉽지 않습니다. 이제 점점 AI가 발달함에 따라, 기존의 산업적인 구조도 점점 변화하고 있습니다. '취업' → '1인 개발/창업 체제'로 변하고 있고, 현재도 '바이브 코딩(Vibe Coding)'을 활용하여 외주를 통하여 많은 수입을 얻고 있는 사람들도 있습니다. 그렇다면 이렇게 점점 '완성형 시대'에 우리 IT 개발자들은 어떻게 준비를 해야할까요? 사실 답은 이미 앞에 미리 언급해드렸습니다. 바로 '코더(Coder)'가 아닌 '엔지니어(Enginner)'가 되는 것입니다. 그렇다면 엔지니어는 무엇일까요? 단순 설계자가 아닙니다. 한 분야, 한 직군에 깊이 탐구하고 그것만을 한정적으로 깊게 파고 드는 엔지니어조차 이제 점점 시대에 뒤쳐지게 될 것입니다. 이제는 IT의 전 분야(기획·프론트엔드·백엔드·AI·정보보안 등)의 엔지니어가 되어야합니다. 이래야지 우리 인간은 AI에 뒤쳐지는 존재가 아닌 AI와 **동업자(Co-Worker)**가 될 수 있습니다. 바로 NOESIS-STUDY가 변화하는 AI 시대에 우리들이 살아남을 수 있게 도와주는 최적의 IT 스터디입니다. NOESIS는 기본적으로 개별 1:1 전담 멘토링 방식으로 진행되고, 스터디에 속한 스터디원들과 많은 의사소통을 통해 함께 문제를 해결해나갈 수 있습니다. 이제 우리는 IT에서 살아남으려면 경쟁 상대는 AI가 되어야합니다. 그러려면 우리는 IT를 장난감처럼 대하며 정말 놀이/취미로 임해야합니다. IT를 공부하면서 스트레스를 받으면서 억지로 하는 순간 거기서부터 본인은 더욱 더 깊은 구렁텅이에 빠질 수 밖에 없을 것입니다. 진정으로 IT를 배우고 싶은 자는 바로 NOESIS-STUDY에 가입하세요! 저는 NOESIS가 다른 어떤 STUDY에서는 볼 수 없는 방식의 인프라와 시스템을 구축하고 있음을 자부할 수 있습니다. 실력이 훌륭하신 멘토님 밑에서 제대로 배우고자 하시는 분들에게 적극 추천합니다! 단순 스터디가 아닌 준회사에 부합하는 스터디라고 생각합니다. 이 기회는 쉽게 오지 않습니다. 기회를 볼 줄 아는 자가 기회를 잡을 수 있다고 생각합니다. 또한 NOESIS STUDY는 프론트엔드,백엔드,AI와 같이 단순히 '개발'에만 포커싱을 하지 않습니다. 앞서 IT의 전 분야를 다룬다는 말과 같이 '기획'과 'DevSecOps'도 같이 종합적으로 배우고 있어요! 괜히 '준회사'라고 말을 한 게 아니죠! 😊👍 📝 [기획(Planning)] 👉 단순 아이디어를 넘어, 실제 시장과 실무 프로세스에 맞춘 기획력을 코칭합니다. - MVP(Minimum Viable Product) 정의 및 고도화 전략 - 프로젝트 일정 관리 및 효율적인 커뮤니케이션 방법론 - 산출물 작성법 및 기획 고도화 - 도구 및 기술 언어 학습(IT 문해력) - 생성형 인공지능의 특징과 사용법 🛡️ [DevSecOps] 👉 현업 개발팀에서 즉시 요구하는 수준의 운영/보안/인프라 역량을 길러드립니다. - 인프라 기초 개념 (물리 서버의 논리적 자원 분할 및 관리) - CI/CD 자동화를 위한 스크립트 설계 능력 - 협업 컨벤션 및 퀄리티 컨트롤 (Quality & Git) - 인프라 중심의 시큐어 코딩 및 보안 기초 - 생성형 인공지능의 특징과 사용법 '나는 개발도 좋지만 IT 프로덕트의 기획부터 인프라까지 더 넓은 시야로 명확하게 배우고 싶다'는 분들께 NOESIS-STUDY를 적극 권장합니다. 즉, NOESIS-STUDY는 말 그대로 기획부터 개발, 그리고 운영/보안/관리까지 정말 IT의 전 분야를 아우르고 있습니다! NOESIS STUDY에 대해 더 자세하게 알고 싶다면? https://slashpage.com/noesis

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